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Arbeit und Behinderung

Ein nachhaltiger Beitrag für Menschen mit Behinderungen

  • Initiative

    Arbeit und Behinderung ist eine gemeinsame Initiative der unten angeführten Partner.
  • Ziel

    Ihr Ziel ist, aufzuzeigen, wie Menschen mit Behinderungen Beschäftigung finden können und so besser in die Gesellschaft integriert werden können.
  • UnternehmerInnen

    Anhand von 60 Beispielen aus der Berufswelt wollen wir Unternehmern zeigen, wie es gelingen kann, ArbeitnehmerInnen mit Behinderung erfolgreich zu integrieren.
  • Arbeitskräfte

    Betroffene Arbeitskräfte haben wiederum die Möglichkeit zu erfahren, auf welch unterschiedliche Weise eine Beschäftigung möglich ist.

Übersetzung in Österreichische GebärdenspracheÖGS-Video

Testimonial

Mag. Herbert Tumpel

Präsident der
Arbeiterkammer

"Gemeinsames Ziel ist, dass der Umgang mit behinderten Frauen und Männer genauso selbstverständlich wird, wie der Umgang mit Kindern, Jugendlichen und älteren Menschen. Die Website wird einen wichtigen Beitrag dafür leisten, vorhandene Barrieren zu überwinden."

Best Practice

Zimmermädchen

mit intellektueller Behinderung / Lernschwierigkeiten

Frau I.H. (geb. 1970) ist seit 2.1.2001 im Hotel Kocher in Oberösterreich angestellt. Aufgrund einer Lernschwäche benötigt Frau I.H. für das Erledigen ihrer Aufgaben mehr Zeit. Das Unternehmen wurde bei der Einstellung und dem Beantragen von Förderungen vom Berufsförderungsinstitut Grieskirchen unterstützt. Frau I.H. gilt als verlässliche und hilfsbereite Mitarbeiterin.

Aktuelles

Oberösterreichische Initiativen zu Barrierefreiheit im Tourismus

Der Oberösterreich Tourismus hat mit Unterstützung der Wirtschaftskammer OÖ, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, eine eigene Plattform im Internet - www.nohandicap.at - geschaffen, um Menschen mit Beeinträchtigung barrierefreie Urlaubs- und Freizeitmöglichkeiten aufzuzeigen und einen Leitfaden für den Urlaubsgenuss ohne Stolpersteine zu bieten.

UN-Konvention: Stärkere Einbindung behinderter Menschen gefordert

Mit Inkrafttreten der UN-Konvention im Oktober 2008 hat sich Österreich verpflichtet, bei der Ausarbeitung von Rechtsvorschriften, Menschen mit Behinderungen und die sie vertretenden Organisationen aktiv einzubeziehen.

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