Beschäftigungschancen

In Branchen und Berufen mit guten Wachstumsaussichten und verstärktem Bedarf an Arbeitskräften steigen auch die Chancen für die ArbeitnehmerInnen mit Behinderungen. Dazu gehören etwa unternehmensbezogene Dienstleistungen, Sozial- und Gesundheitswesen, Informations- und Kommunikationstechnologie.

Oft genügt eine flankierende Maßnahme technischer, organisatorischer oder baulicher Art, um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen.

Ein Teil der Menschen mit Behinderungen wird diese Chance der neuen Entwicklung besser nutzen können. Dazu bedarf es verstärkter Maßnahmen zum Ausgleich von Benachteiligungen und zur Beschleunigung der Integration.

Dieser Wandel zu einer Politik des "Mainstreamings" (d.h. Aspekte von Behinderungen in allen Bereichen zu beachten und mitzudenken) ist effizienter und effektiver, als die Folgen der mangelnden Integration zu beseitigen.