Best Practice Beispiel
Abwäscher
Herr E.D. (geb. 1972) arbeitet seit Oktober 2007 im Ausmaß von 30 Wochenstunden in der Pizzeria Rialto in Tirol. Der Unternehmer erhielt wegen der Erkrankung von Herrn E.D. an Epilepsie öffentliche Zuschüsse.
Arbeitsplatzbeschreibung
Das Aufgabenfeld von Herrn E.D. umfasst das Abwaschen in der Pizzeria Rialto.
Firma
Die Pizzeria Rialto ist ein ganzjährig geöffnetes italienisches Spezialitätenrestaurant in Tirol.
Umsetzung
Herr E.D. (Jahrgang 1972) ist zu 50% behindert (Epilepsie) . Er ist seit Oktober 2007 als Abwäscher im Ausmaß von 30 Wochenstunden in der Pizzeria Rialto angestellt. Herrn E.D. war es ein großes Anliegen zu arbeiten.
Rahmenbedingungen
Die Stelle als Abwäscher wurde über das AMS ausgeschrieben. Der Arbeitsplatz von Herrn E.D. ist über das Bundessozialamt und den Sozialminister gefördert.
Zeithorizont
Herr E.D. arbeitet seit Oktober 2007 in der Pizzeria. Es steht eine Operation bevor. Herr E.D. hat eine Einstellungszusage vom Pizzeriainhaber bekommen, wenn es ihm möglich ist, kann er nach dem Eingriff wieder ins Arbeitsleben einsteigen (Stand 2008).
Entwicklungspotential
Der Restaurantinhaber ist sehr engagiert und ist Gründungsmitglied des im Frühjahr 2003 entstandenen Vereines „Rialto“. Idee des Vereines ist es, neben Veranstaltungen zum Thema Behinderung, auch anderen Betrieben zu veranschaulichen, wie gut die Integration von behinderten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen funktionieren kann.