Best Practice Beispiel
Lehre zum Bürogehilfen
Herr J. T. (geb. 1988) ist Lehrling in der Firma Tool-Tec und macht eine Ausbildung zum Bürogehilfen. Mithilfe der Unterstützung der Unternehmensführung und der finanziellen Hilfe des AMS wurde für Herrn J.T ein neuer Arbeitsplatz geschaffen.
Arbeitsplatzbeschreibung
Die Tätigkeit umfasst allgemeine Büroarbeit, Mithilfe im Lagerprogramm, Lieferscheinkontrolle, ...
Firma
Die Firma Tool Tec Werkzeugbau GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen. Groß genug ganze Projekte zu realisieren, und klein genug um individuelle Wünsche in kürzester Zeit zu verwirklichen. Unsere Philosophie ist ihnen zu helfen wenn andere es nicht mehr können. Eine Entwicklung und Erfahrung von mehreren Jahren, unsere eigene leistungsfähige Konstruktionsabteilung (CAD/CAM), der auf modernstem Stand gehaltene Maschinenpark und unsere rund 20 erfahrenen Fachkräfte befähigen uns, sie technisch zu beraten und optimale Lösungen zu verwirklichen.
Umsetzung
Herr T. wurde 1988 geboren. Und wurde bei der Geburt am Kopf verletzt. Er hat Probleme mit seiner Motorik und durch starke Medikation kommt eine gewisse geistige Beeinträchtigung hinzu. Im ersten halben Jahr wurde Herrn J. T eine Mitarbeiterin aus dem Unternehmen zur Einschulung, Eingewöhnung und zur persönlichen Assistenz beigestellt. Dies erleichterte das Einleben im Betrieb. Arbeitsabläufe wurden so eher angelernt. Auch wurde parallel dazu mit ihm für die Schule gelernt.
Rahmenbedingungen
Das AMS gewährte hier Förderungen für die Zeit der Ausbildung und auch beim Ausarbeiten des Lehrvertrags konnte seitens des AMS Hilfe zur Verfügung gestellt werden.
Zeithorizont
Das Dienstverhältnis wurde Anfang Februar 2003 unbefristet begründet. Das AMS sicherte eine sechsmonatige Eingliederungsbeihilfe von Februar bis Ende Juli 2003 zu. Herr J.T. steht 2008 weiterhin in einem unbefristeten Dienstverhältnis. „Er ist der Sonnenschein unseres Unternehmens“.
Entwicklungspotential
Es gibt tolle Erfahrungen auf beiden Seiten, u.a. J.’s strahlendes und ehrliches Lachen Jeder Tag ist eine neue Herausforderung für Herrn T. und für das Unternehmen.
Herr J.T. macht seine Arbeit in seinem Bereich sehr gut. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist optimal. „Wir sind froh, dass wir ihn haben“ (2008).