Best Practice Beispiel
Mitarbeiter in der Wäscherei
Herr A. X. (geb. 1988) arbeitet seit 2008 in der Wäscherei der Firma Umlauft Textilservice GmbH & Co. KG in Bad Hofgastein. Aufgrund von Lernschwäche wurde sein Aufgabenbereich so strukturiert, dass die vorhandenen Stärken des Mitarbeiters optimal genutzt und auch gefördert werden können. Die Arbeitsassistenz Pongau/Lungau begleitete das Unternehmen und Herrn X. während der Einstiegsphase und steht weiterhin beratend zur Seite.
Arbeitsplatzbeschreibung
Herr A. X. arbeitet seit November 2008 im Ausmaß von 40 Wochenstunden in der Wäscherei der Firma Umlauft Textilservice. Zum Aufgabenfeld gehören die Wäschesortierung und der Transport mittels Wäschecontainern. Herr X. hat einen unbefristeten Dienstvertrag in vollem Stundenausmaß (Vollzeit).
Firma
Seit 1986 betreibt das Unternehmen Umlauft Textilservice GmbH & Co. KG in Bad Hofgastein einen Wäscherei- und Bügelbetrieb. Seit 2008 ist die Firma Umlauft in die Unternehmensgruppe Wozabal integriert.
Planung und Umsetzung
Herr A. X. wurde 1988 geboren. Er besuchte die Sonderschule und anschließend das Ausbildungszentrum Oberrain, wo er eine Anlehre im Bereich Malerei absolvierte. Aufgrund seiner Lernschwäche weist Herr X. in bestimmten Bereichen Einschränkungen auf.
Zunächst absolvierte Herr X. zwei Wochen lang eine Arbeitserprobung bei Umlauft Textilservice. In dieser Zeit konnte Herr X. seinen zukünftigen Arbeitsbereich kennenlernen und den Großteil der Einschulung absolvieren. Anschließend stimmten alle Beteiligten einem Dienstverhältnis zu. Sein Aufgabenbereich wurde mit Hilfe der Arbeitsassistenz in der Einarbeitungsphase so strukturiert, dass seine vorhandenen Stärken gefördert werden.
Unterstützung
Die zweiwöchige Arbeitserprobung im Betrieb wurde vom AMS finanziert.
Die Arbeitsassistenz Pongau/ Lungau hat das Unternehmen und den Klienten Herrn X. in der Vorbereitungsphase mit Beratungsgesprächen hinsichtlich der Strukturierung des Arbeitsplatzes unterstützt. In weiterer Folge fanden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Auch bei der Antragstellung für die Förderungen war die Arbeitsassistenz Pongau/ Lungau behilflich.
Entwicklungspotential
Die Arbeitsleistung von Herrn X. hat sich aufgrund der Routine weiter entwickelt, sodass Herr X. im weiteren Verlauf zusätzliche Aufgaben übernehmen konnte. Im Betrieb geht man sehr offen und wertschätzend mit A. X. um.