Best Practice Beispiel
Näherin
Frau O.N. (geb. 1979) ist als Näherin bei Fahnen Gärtner GesmbH vollzeitbeschäftigt. Aufgrund von Konzentrationsschwierigkeiten wurde Frau O.N. im Rahmen von Arbeitstrainingsprojekten der Arbeitsassistenz an die Fahnen Gärtner Gesmbh vermittelt. Die Arbeitsassistenz unterstützte den Arbeitgeber auch beim Ansuchen um Förderungen.
Arbeitsplatzbeschreibung
Nähen zählt zum Aufgabenfeld von Frau O.N.. Sie hat einen eigenen Arbeitsplatz und ist für das Endprodukt verantwortlich.
Firma
Das allgemeine Aufgabenfeld der Firma Fahnen Gärtner Gesmbh ist die Produktion von Fahnen.
Umsetzung
Frau O.N. hat Konzentrationsschwierigkeiten, ist leicht ablenkbar, und hat häufige Krankenstände durch körperliche und psychische Problematik. Sie ist für 40 Wochenstunden bei Fahnen Gärtner Gesmbh angestellt. Es gab eine Einschulung durch Mitarbeiter und eine gute Kooperation mit der Arbeitsassistenz. Als Begleitmaßnahmen gab es Unterstützung in allen gesundheitlichen Belangen.
Rahmenbedingungen
Frau O.N. kam durch ein Arbeitstrainingsprojekt zur Arbeitsassistenz und wurde durch diese an die Fahnen Gärtner Gesmbh vermittelt.
Die Arbeitsassistenz unterstützte beim Ansuchen für Förderungen beim Bundessozialamt Salzburg.
Auch 2008 wurde eine Unterstützung durch das Bundessozialamt gewährt.
Zeithorizont
Frau O.N. arbeitet im Umfang von 40 Wochenstunden bei Fahnen Gärtner Gesmbh . Sie hat einen unbefristeten Dienstvertrag (Stand 2008).
Entwicklungspotential
Die MitarbeiterInnen der Fahnen Gärtner Gesmbh bieten nach wie vor Unterstützung wo sie nur können, bringen Erkrankung großes Verständnis entgegen. Es gibt nach wie vor eine gute Zusammenarbeit mit Arbeitsassistenz.