Aktuelles
Nachhaltigkeit als Chance für Tourismus-Betriebe
16.09.2009
Im Rahmen des diesjährigen Europäischen Forums in Alpbach wurde in Arbeitskreisen das Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit im Tourismus erörtert.
40 Prozent der Menschen in der Europäischen Union können aus unterschiedlichen Gründen nicht Urlaub machen, stellt Richard Denman, Direktor des Beratungsunternehmens The Tourism Company, fest. Behinderung wird als einer der Ursachen genannt. Somit sind an die 150 Millionen Menschen von der Benützung touristischer Angeboten nicht erfasst.
Die Europäische Union versucht mit einer Strategie der Nachhaltigkeit diese Potentiale zu nutzen. Die Sensibilisierung von Unternehmen und Einzelpersonen steht hierbei an erster Stelle. Denn es geht nicht darum zu drohen oder Strafen zu verhängen, sondern alte eingefahrene Verhaltensmuster aufzugeben, so ein Experte der EU.
Hier scheint es in der Praxis noch einigen Aufklärungsbedarf zu bedürfen, wie ein Vorfall in einem deutschen Wellnesshotel zeigt. Die Anwesenheit eines Menschen mit Behinderung wurde sowohl von Gästen als auch der Leitung der Entspannungsoase als störend empfunden.
Dieses Ereignis trifft auch die von den ExpertInnen des Forums getroffene Einschätzung. Denn große Betriebe sind bei der Frage der Nachhaltigkeit kleineren und Mittelbetrieben weit voraus. So entscheiden oftmals individuelle Aspekte des Betreibers, inwieweit entsprechende Maßnahmen gesetzt werden.
Quelle: OTS, TZ-Online, 2.9.2009.
40 Prozent der Menschen in der Europäischen Union können aus unterschiedlichen Gründen nicht Urlaub machen, stellt Richard Denman, Direktor des Beratungsunternehmens The Tourism Company, fest. Behinderung wird als einer der Ursachen genannt. Somit sind an die 150 Millionen Menschen von der Benützung touristischer Angeboten nicht erfasst.
Die Europäische Union versucht mit einer Strategie der Nachhaltigkeit diese Potentiale zu nutzen. Die Sensibilisierung von Unternehmen und Einzelpersonen steht hierbei an erster Stelle. Denn es geht nicht darum zu drohen oder Strafen zu verhängen, sondern alte eingefahrene Verhaltensmuster aufzugeben, so ein Experte der EU.
Hier scheint es in der Praxis noch einigen Aufklärungsbedarf zu bedürfen, wie ein Vorfall in einem deutschen Wellnesshotel zeigt. Die Anwesenheit eines Menschen mit Behinderung wurde sowohl von Gästen als auch der Leitung der Entspannungsoase als störend empfunden.
Dieses Ereignis trifft auch die von den ExpertInnen des Forums getroffene Einschätzung. Denn große Betriebe sind bei der Frage der Nachhaltigkeit kleineren und Mittelbetrieben weit voraus. So entscheiden oftmals individuelle Aspekte des Betreibers, inwieweit entsprechende Maßnahmen gesetzt werden.
Quelle: OTS, TZ-Online, 2.9.2009.