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ComToAct– Staatenübergreifende Auszeichnung für Arbeitgeber die Menschen mit Behinderung beschäftigen
11.11.2010
(ComToAct, Red)- Die Commitment to Action Initiative der Schweizer Universität Sankt Gallen initiiert den ComToAct-Award. Unternehmen, die sich für die Einbindung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt besonders engagieren, werden ausgezeichnet. Hiermit sollte die positive Wahrnehmung von Menschen mit Behinderung gefördert und deren Fähigkeiten am Arbeitsmarkt hervorgehoben werden, heißt es vom Veranstalter.
Im Rahmen der Commitment to Action Initiative der Centers for Disability and Integration der Universität St.Gallen wurde der ComToAct-Preis als praxisgebundene Auszeichnung von Unternehmen zur Integration von Menschen mit Behinderung am ersten Arbeitsmarkt entwickelt.Das Thema des ComToAct-Preises lautet: "Zeigen Sie, dass es geht! Vorbildliche Maßnahmen zur Integration von Menschen mit Behinderung". Die dabei ausgezeichneten praxisnahen Integrationsbeispiele sollen vorrangig übertragbar sein und in Folge langfristig durch den Effekt des Mit- und Nachmachens in andere Unternehmen hineingetragen werden können.
Die Besonderheit dieser Auszeichnung ist, dass sie länderübergreifend im gesamten deutschsprachigen Raum vergeben wird und mit 15000 Schweizer Franken dotiert ist. Teilnahmeberechtigt sind öffentliche und private Unternehmen aller Größen, in allen Wirtschaftsbereichen in den Ländern Deutschland, Schweiz, Österreich sowie Liechtenstein.
Der Einsendeschluss ist der 30. November 2010. Die Preisverleihung findet am Donnerstag, 24. März 2011 an der Universität St.Gallen (Schweiz) statt.