Diversity
Vielfalt und Chancengleichheit im Betrieb, Wladasch, Katrin/ Barbara, Liegl, Hrsg.innen (2010).
Ein Leitfaden für den Umgang mit Vielfalt und die Herstellung von Chancengleichheit in österreichischen Unternehmen.
Kompendium Diversity Management - Praxisbeispiele österreichischer Organisationen, diversityworks. prove Unternehmensberatung GmbH, Hrsg. (2007).
Mit dem Diversity Kompendium wird der Ansatz des Diversity Managements für Österreich einem breiteren Publikum vorgestellt. 14 mittlere und große Organisationen zeigen, wie sie Vielfalt als Ressource und nicht als Hindernis verstehen. Sie verdeutlichen, dass Vielfalt, sofern sie richtig und pro-aktiv gemanagt wird, erhebliches Potenzial in sich birgt.
Der Vielfalt eine Chance geben/ Wegweiser für Managing Diversity im Betrieb Wien, Zentrum für Soziale Innovation (2005).
Das Handbuch wendet sich sowohl an Führungskräfte, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BetriebsrätInnen/InteressensvertreterInnen als auch an engagierte MitarbeiterInnen, die aus ethischen und/ oder wirtschaftlichen Gründen ihr Unternehmen innovativ mitgestalten wollen und dem Leitgedanken „Vielfalt wertschätzen und nutzen“ zum Leben verhelfen wollen.
Diversity und Managing Diversity: Zentrum für Soziale Innovation (2004).
Diversity" und "Managing Diversity" werden zunehmend an Universitäten, in Unternehmen, in der Verwaltung, im Non-Profit Bereich und in den Nicht-Regierungsorganisationen im deutschsprachigen Raum diskutiert. Grundlagen
Vor dem Hintergrund der steigenden Bedeutung von Diversity versucht der vorliegende Bericht die verschiedenen Management- und Benchmarking-Konzepte zu Diversity Management Diversity Management sowohl im internationalen als auch im nationalen Kontext darzustellen.
Die dargestellten Diversity Management (DiM) Fallbeispiele im betrieblichen Kontext werden im ersten Schritt unter dem Gesichtspunkt der Präsenz (Involviertheit) im aktuellen Diskurs von Diversity Management oder Corporate Social Responsibility (CSR) näher betrachtet und auf die Verfügbarkeit bzw. Brauchbarkeit von Informationsmaterial auf den jeweiligen Firmenwebsites überprüft.