Best Practice Beispiel

Finanzcontroller

Bei Buchhaltung, Controlling & Reporting ist allein die Fachkenntnis entscheidend.

Kurze anonyme Beschreibung der MitarbeiterIn mit Behinderung:

Finger der linken Hand fehlen, Gebrauchswert der rechten Hand & Schulter nach Autounfall stark eingeschränkt.

Firmenbeschreibung:

Hitachi Data Systems vertreibt Computersysteme und Datenspeichersysteme.

Arbeitsplatzbeschreibung:

Financial Controller: Verantwortung für Buchhaltung, Controlling & Reporting.

Was waren die entscheidenden Beweggründe einen Menschen mit Behinderung einzustellen?

Fachkenntnis, Expertise, Persönlichkeit.

Wie gelang der Rekrutierungsprozess? Vermittlung durch AMS oder Sonstige?

Personalberater.

Welche begünstigenden oder hinderlichen Faktoren gab es beim Arbeitsbeginn?

Keine.

Waren spezielle Ausbildungsmaßnahmen erforderlich?

Nein.

Wurden externe Unterstützungsmaßnahmen in Anspruch genommen und wenn ja, welche?

Assessment Center & Persönlichkeitstest.

Was hat letztendlich dazu beigetragen, dass Herr/Frau X. nach wie vor in Ihrem Unternehmen tätig ist?

Fachkenntnis.

Was würden Sie als Unternehmer, anderen Unternehmern an Lernerfahrungen/Empfehlungen mitgeben?

Offen sein für Menschen mit Behinderung.