Faq´s
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Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Was bedeutet die Beschäftigungspflicht für mich als DienstgeberIn?
- Wen frage ich, wenn es um die Beschäftigung Menschen mit Behinderung in meinem Betrieb geht?
- Ich beschäftige einen Menschen mit Behinderung, ab wann ist dieser besonders geschützt?
- Wer sind begünstigte behinderte Menschen?
- Wer sind begünstigbare behinderte Menschen?
- Was sind die Pflichten von ArbeitgeberInnen gegenüber Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben?
- Ist ein/-e MitarbeiterIn besonders geschützt, wenn während eines bestehenden Arbeitsverhältnis eine Behinderung eintritt?
- Auflösung des Dienstverhältnisses
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Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
- Was haben DienstgeberInnen betreffend der Gleichbehandlung von Menschen mit Behinderung zu beachten?
- Wer fällt unter den Schutz vor Diskriminierung auf Grund einer Behinderung in der Arbeitswelt?
- Was mache ich im Falle einer Diskriminierung?
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Förderungen
- Gibt es Förderungen und Unterstützungen bei der Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen mit einer Behinderung?
- Gibt es Förderungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit in Unternehmen unter 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?