3. Ich beschäftige einen Menschen mit Behinderung, Ab wann ist dieser besonders geschützt?

Besondere Schutzbestimmungen gelten für begünstigt behindere Menschen. Zum Personenkreis der begünstigten Behinderten zählen Menschen die

  1. einen Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent haben,
  2. wenn die Person österreichische StaatsbürgerIn oder EU- beziehungsweise EWR-BürgerIn oder schweizer BürgerIn (deren Familienangehörige) oder Flüchtling, dem Asyl gewährt worden ist, solange dieser zum dauernden Aufenthalt im Bundesgebiet berechtigt ist oder für eine Person der über einen Aufenthaltstitel "Daueraufenthalt - EG" oder "Daueraufenthalt - Familienangehöriger" nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG) verfügt oder für eine Person mit einem Aufenthaltstitel "Daueraufenthalt - EG" eines anderen Mitgliedstaates der EU, der eine Niederlassungsbewilligung nach dem NAG erteilt wurde, ist und
  3. über einen Feststellungsbescheid des Sozialministeriumservice verfügen.

Bitte beachten Sie:

Nur für Menschen mit Behinderung die den Status begünstigt (Feststellungsbescheid) erfüllen,

  • gilt unter anderen die Schutzbestimmung des Kündigungsschutzes, 
  • zählen bei der Berechnung der Ausgleichstaxe,
  • auch alle Förderungen können für begünstigt behinderte Personen beantragt werden.

Der Schutz vor Diskriminierung aus dem Grund einer Behinderung gilt jedoch für alle Personen mit einer Behinderung. Der Status begünstigt ist nicht erforderlich.

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