Förderung & Unterstützung

ArbeitnehmerInnen mit Behinderung können im Unternehmen oft auch ohne spezielle Unterstützung arbeiten. In manchen Fällen wird sich jedoch ergeben, dass für ein Arbeitsverhältnis behinderungsbedingte Qualifizierungsmaßnahmen oder sonstige Förderungen nötig sind.

Diese gibt es für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen im Rahmen der Beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung.

Spezielle Förderungen gibt es für Jugendliche mit Behinderung bzw. mit Assistenzbedarf